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L’ attestation Assedic n’est pas le seul document que l’employeur doit remettre au salarié à la fin de son contrat. Vous pourrez ainsi imprimer l’attestation, ou plutôt le formulaire, sur votre ordinateur et ensuite le remplir.
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Cochez le mode de calcul des cotisations Forfait ou Réel: Rémunération en droits d’auteur Offre Premium Cookies et données personnelles. Formalités Formulaire Renseignements à fournir Sanction Formalités Pour obtenir et remplir ce document, le particulier employeur doit se connecter au site de Pôle emploi.
Fermer Recrutement Dans le secteur privé Dans la fonction publique. Rupture du contrat Licenciement pour faute grave: Le salarié remplit également le bordereau des pièces qu’il souhaite produire à l’appui de sa requête. Le CPH peut condamner l’employeur à remettre l’attestation au salarié sous astreinte.
Le coût de l’appel vous sera facturé le prix d’une communication locale vers un poste fixe, selon les offres de chaque opérateur.
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